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商品の説明

ULTORA ウルトラ ホエイ ダイエット プロテイン フルーツオレ 風味

”すべての人に、カラダ改革を。”

ウルトラは、「鍛えている人だけが飲むもの」というプロテイン/必須アミノ酸サプリメント特有のイメージを覆すために発足し、美味しさは追求しつつも人工甘味料・合成着色料・保存料などの添加物を使わない製法にこだわり抜いたボディメイクブランドです。

商品スペック【栄養成分表示】【1食(30g)当たり】

エネルギー117kcal/たんぱく質22.6g/脂質1.5g/炭水化物3.1g/糖質2.4g/食塩相当量0.1g/ビタミンC 27mg/ナイアシン6mg/パントテン酸Ca3.5mg/V.B60.8mg/V.B20.8mg/V.B10.7mg/V.B122.7μg

【原材料名】

乳清たんぱく(乳成分を含む)、デキストリン、乳等を主要原材とする食品、酵母エキス/香料、酸味料、甘味料(ステビア)、乳化剤(大豆由来)、V.C、ナイアシン、パントテン酸カルシウム、V.B6、V.B2、V.B1、V.B12

【内容量】

1000g

【保存方法】

直射日光・高温多湿を避けて保存してください。

ULTORA ウルトラ ホエイ ダイエット プロテイン 抹茶 ラテ 風味 ULTORA ウルトラ スロー スロープロテイン 黒ゴマ 黒ゴマきなこ 風味 ULTORA BCAA ウルトラ マスカット 風味 ULTORA ultora EAA アミノ酸 サプリメント BCAA ライチ アセロラ アップル プロテイン シェイカー ULTORA ultra ウルトラ ダイエット BCAA ボトル サーモボトル ULTORA ウルトラ うるとら ultra 250ml ホワイト
ULTORA(ウルトラ) ホエイ ダイエット プロテイン 1kg (国産) (抹茶ラテ) ULTORA(ウルトラ) スロー ダイエット プロテイン 1kg (国産) (黒ゴマきなこ) ULTORA BCAA ザ・ブースト マスカット風味 500g (国産) ULTORA(ウルトラ) EAA ジ・アクセル 500g (国産) (アップルサワー) ULTORA シェイカー (500ml) 黒(ブラック) 1個 ULTORA スリムサーモステンレスボトル 450ml(ホワイト)
【原材料名/品質表示】 乳清たんぱく(乳成分含む)、抹茶、クリーミングパウダー、乳等を主原料とする食品、食塩、マルトデキストリン/香料、甘味料(ステビア)、乳化剤(大豆由来)、V.C、ナイアシン、パントテン酸カルシウム、V.B6、V.B2、V.B1、V.B12 乳清たんぱく(乳成分を含む)(ドイツ製造)、乳たんぱく、ごま加工品(ごまを含む)、難消化性デキストリン、ココアパウダー、海洋深層水加工品、デキストリン、紅茶エキス/香料、酸味料、乳化剤(大豆由来)、甘味料(ステビア)、V.C、ナイアシン、パントテン酸カルシウム、V.B6、V.B2、V.B1、V.B12 マルトデキストリン(国内製造)、エリスリトール、マルチトール、食塩、パラチノース、デキストリン/L-ロイシン、L-バリン、L-イソロイシン、甘味料(ステビア)、香料、クエン酸、乳化剤、クチナシ色素、DL-リンゴ酸、(一部に乳成分・大豆を含む) マルトデキストリン(国内製造)、エリスリトール、マルチトール、ミルクカルシウム、食塩、パラチノース、デキストリン/L-ロイシン、クエン酸、香料、L-リジン塩酸塩、L-バリン、L-イソロイシン、甘味料(ステビア)、L-スレオニン、L-フェニルアラニン、L-メチオニン、L-ヒスチジン、L-トリプトファン、乳化剤、DL-リンゴ酸、クチナシ色素、タマリンド色素(、一部に乳成分・大豆を含む) ボトル本体:透明 / 1個 保温効力: (6時間後) 59℃ 保冷効力:(6時間後) 8℃
【内容量/容量】 1kg 1kg 500g 500g 500ml 450ml
ULTORA ウルトラ ホエイ プロテイン スターターボックス お試しセット ULTORA ウルトラ トレーニング ダイエット エクササイズバンド エクササイズ バンド ブラック ピンク
ULTORA(ウルトラ) STARTER BOX
【原材料名/品質表示】 乳清たんぱく(乳成分含む)、乳等を主原料とする食品、マルトデキストリン、酵母エキス//香料、甘味料(ステビア)、乳化剤(大豆由来)、V.C、ナイアシン、パントテン酸カルシウム、V.B6、V.B2、V.B1、V.B12など その他商品詳細ページ参照 テラックス
【内容量/容量】 プロテイン1袋 30g BCAA1袋 12.5g 幅5㎝ ループ60cm(30cm)

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
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SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
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【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~11:45
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【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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